:: Реклама :: |
||
 Работа Трудоустройство |
|
Разрешениен а работу c целью осуществления возмездной деятельности по найму Иностранный гражданин должен предоставить трудовой договор с испанской фирмой, заинтересованной в его услугах. В данном случае, оформлением и предоставлением необходимых документов занимается работодатель. Разрешения на работу с целью осуществления предпринимательской деятельности
Необходимо
предоставить проект экономической деятельности, содержащий информацию о размере
инвестиций, прибыли и количестве рабочих мест, то есть подтвердить
документально, что иностранный гражданин владеет действующим предприятием в
Испании. Порядок оформления Кроме вышеупомянутой документации требуется ряд других документов подтверждающих личность иностранного гражданина и официальный статус фирмы (работодателя) или частного предприятия. После того как в соответствующих государственных органах Испании начнется производство по делу о предоставлении вида на жительство и разрешения на работу, проситель должен получить в Консульском учреждении Испании на территории страны, гражданином которой является, визу для работы и проживания в Испании (D). Получение упомянутой визы является необходимым условием для возобновления производства в уполномоченных органах Испании до предоставления вида на жительство и разрешения на работу сроком на пять лет, с возможностью продления. Срок действия вида на жительство и разрешения на работу совпадают. В виде исключения, для осуществления краткосрочных (монтаж, ремонт, техосмотр и т.д.) или сезонных работ разрешение предоставляется на срок не более 9 месяцев (включая срок продления), и процедура оформления документов значительно упрощена. Преференции Испанское законодательство предусматривает преференции для получения разрешения на работу. К основным преференциям относятся: · наличие предков или потомков испанской национальности; · территория Испании как место рождения и проживания; · статус супруга резидента Испании (испанской национальности); · статус супруга или сына (дочери) иностранного гражданина, имеющего разрешение на работу сроком не менее одного года; · территория Португалии, стран Латинской Америки, Экваториальной Гвинеи, Филиппин, Андорры или Гибралтара как место рождения.
Источник: www.espana.ru |
:: Реклама :: |
||||
